Henrik Chalmer

Forløbet

Fra første samtale til færdig plan.

Et forløb er bygget op, så I hele tiden ved, hvad næste skridt er, og hvad det koster.

  • En uforpligtende samtaleStart
  • Skriftligt tilbud med prisAftale
  • Samtaler og gennemgangeArbejde
  • Skriftlig opsummeringAfslutning

Trin for trin

Fire trin, som I kan følge undervejs.

Rækkefølgen er den samme, uanset om opgaven er lille eller stor.

  1. I beskriver situationen

    Via formular, telefon eller e-mail. Derefter aftales en første samtale.

  2. Opgaven afgrænses

    Efter samtalen får I et tilbud med omfang, tidsramme og pris.

  3. Arbejdet udføres

    Samtaler, interview og gennemgange foregår efter den aftalte plan.

  4. I træffer beslutningen

    Anbefalingerne samles skriftligt, og I vælger selv, hvad der skal ske.

Undervejs

Det spørger ledere om, mens arbejdet står på.

Korte svar på de praktiske spørgsmål.

Kan omfanget ændres undervejs?

Ja, men kun efter aftale. Ekstra arbejde kræver jeres accept, før det udføres.

Skal medarbejderne inddrages?

Det afhænger af opgaven. Ved en gennemgang af arbejdsgange taler vi typisk med dem, der udfører arbejdet.

Hvordan foregår møderne?

I Hørsholm, hos jer eller over video — det aftales fra gang til gang.

Hvad får vi med, når forløbet slutter?

En kort skriftlig opsummering med anbefalinger og en liste over de næste skridt.

En hånd tegner skitser i en notesbog med spiralryg på et mørkt skrivebord

Klar til første skridt

Første samtale forpligter ikke til noget.

Den bruges til at finde ud af, om opgaven og rådgivningen passer sammen.